Vesuvius to międzynarodowa firma specjalizująca się w projektowaniu i produkcji zaawansowanych materiałów ogniotrwałych oraz systemów kontroli przepływu stopionego metalu. Dostarcza rozwiązania dla przemysłu hutniczego i odlewniczego, oferując m.in. wyroby ceramiczne, sondy pomiarowe i systemy do regulacji procesów wytopu stali.
Firma działa w ponad 40 krajach, zatrudnia ponad 11 000 pracowników i posiada 54 zakłady produkcyjne oraz 6 centrów badawczo-rozwojowych.
W Polsce Vesuvius prowadzi zakłady w Skawinie i Krakowie, gdzie zatrudnia kilkaset osób. Działy BHP w tych lokalizacjach odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników w środowisku o podwyższonym ryzyku.
Jednym zdaniem jest to duża firma w branży przemysłu ciężkiego, gdzie odpowiednia odzież robocza jest naprawdę ważna.
Zespół BHP Vesuvius zgłosił się do nas z problemem rosnących kosztów odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej (ŚOI).
Mimo że firma dbała o jakość i bezpieczeństwo odzieży, całkowite wydatki na jej zakup i wymianę stawały się coraz większym obciążeniem dla budżetu.
Podczas wstępnej analizy zauważyliśmy, że przyczyną nie musi być sama cena odzieży, lecz sposób zarządzania nią.
Działy BHP często stają przed dylematem: jak zachować zgodność z przepisami i standardami bezpieczeństwa, a jednocześnie nie przepłacać za zbyt częste wymiany?
W przypadku Vesuvius kluczowym wyzwaniem okazał się zbyt krótki, wewnętrznie przyjęty okres użytkowania odzieży roboczej – wynosił on 6 miesięcy, podczas gdy w większości firm przemysłowych standardem jest nawet 24 miesiące.
Taki zapis powodował, że wymiany odzieży odbywały się 3–4 razy częściej niż było to konieczne, co drastycznie zwiększało koszty.
Zespół ekspertów 4Workers przeprowadził audyt zarządzania odzieżą roboczą i ŚOI, którego celem było zidentyfikowanie źródeł nadmiernych kosztów oraz opracowanie modelu efektywnego zarządzania zasobami BHP.
Analiza obejmowała:
Po wspólnych konsultacjach z działem BHP opracowaliśmy nowe rozwiązanie, które obejmowało:
Dzięki tym zmianom Vesuvius zyskał pełną kontrolę nad cyklem życia odzieży roboczej, a dział BHP mógł podejmować decyzje o wymianie na podstawie danych, a nie sztywnych zapisów.
Po wdrożeniu rekomendacji 4Workers, firma Vesuvius osiągnęła imponujące rezultaty:
Przypadek Vesuvius pokazuje, że optymalizacja kosztów w obszarze BHP nie oznacza rezygnacji z bezpieczeństwa, a wręcz przeciwnie — może poprawić efektywność całego systemu.
Dzięki współpracy z 4Workers firma uzyskała stabilny, zgodny z przepisami system zarządzania odzieżą roboczą, który pozwala utrzymać bezpieczeństwo i znacząco ograniczyć wydatki.
Zastanawiasz się, czy w Twojej organizacji też da się osiągnąć podobne efekty?
Skontaktuj się z nami – przeprowadzimy bezpłatny audyt zarządzania odzieżą roboczą i ŚOI, który pokaże, gdzie można oszczędzić bez utraty jakości i bezpieczeństwa.
Zapytaj o nasze usługi, porozmawiaj o współpracy i otrzymaj bezpłatną wycenę.

Zapytaj o nasze usługi, porozmawiaj o współpracy i otrzymaj bezpłatną wycenę.

Zapisz się do newslettera
Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco w temacie BHP!
Twoja prywatność ma dla nas znaczenie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.